Выездные мобильные консультации для женщин-мигранток и членов их семей.

ОФ “Инсан-Лейлек” провел с 24 по 27 июня 2019 года серию выездных мобильных консультаций в г.Сулюкта, в селе Андарак и в селе Голбо для женщин-мигранток и членов их семей.

“Мы как женщины-мигрантки становимся объектом двойной дискриминации” – говорили, нам женщины-мигрантки, только что вернувшиеся из трудовой миграции с России, Казахстана, Турции и Саудовской Аравии.

“Женщина, которая приехала на заработки в чужую страну, подвергается двойной дискриминации – как мигрант, и как женщина. Ей приходится сталкиваться с суровой реальностью гораздо больше, чем простому мужчине», – говорит участница выездной консультации Раимбердиева Асель. Асель приняла участие на консультацией вместе со своей мамой.

Зачастую женщина, приехавшая на заработки, превращается в рабскую силу, она не способна защитить свои права, кроме того, она может о них даже не догадываться. Она вообще ничего не знает о своих правах.

Наша мигрантская трудовая занятость не отличается стабильностью, особенно по сравнению с местными работниками. Средняя продолжительность работы у приезжих женщин – 12 месяцев. И потом нам приходится искать другую работу. При этом продолжительность рабочего дня составляет в среднем 10 часов в день, часто отсутствует оплачиваемый отпуск и больничный. Мы уже не говорим о проблеме задержки или невыплаты заработной платы. Это везде и повсеместно.

Большая доля дискриминации, связанная с нашими с детьми. «Очень многие директора школ стараются сделать все, чтобы не взять детей-мигрантов в школу. Требуют справки, которые не нужны, согласно законодательству», – рассказала Асель. Ко всему прочему дети страдают от языковых проблем и открытой ксенофобии по отношению к ним от учеников и учителей.

Юрист Центра по защите трудовых прав женщин-мигранток в г.Исфана Темирбек кызы Эркингуль проконсультировала женщин о :

• безопасной трудовой миграции,
• поиске легальной работы,
• оформления трудовых отношений,
• заключения трудовых договоров,
• работе с Профсоюзом Мигрантов.

Также, она обучила практическим навыкам защите своих трудовых прав – как разговаривать с работодателем и проводить переговоры.

Центр по защите трудовых прав женщин-мигранток открыт при ОФ “Инсан-Лейлек” при поддержке Центра Солидарности в Бишкеке.